Военно-медицинский факультет
Контактная информация
Сотрудники
Асанов Болотбек Асанович
Асанов Болотбек Асанович
Ученое звание:
доцент
Должность:
декан
Амракулов Мырзабек Жайчибекович
Амракулов Мырзабек Жайчибекович
Должность:
Заведующий учебной частью, полковник м/с
Порядок приема и перевода кандидатов

Условия, порядок и правила перевода студентов для продолжения обучения по программе высшего профессионального образования по специальности «Военно-медицинское дело».

  1. Условия, порядок и правила перевода кандидатов на военно-медицинский факультет Кыргызской Государственной медицинской академии имени И.К. Ахунбаева” (далее – факультет КГМА) устанавливаются Законом Кыргызской Республики “Об образовании” № 179 от 11.08.2023 г., Положении о медицинском освидетельствовании в Вооружённых силах Кыргызской Республики, других воинских формированиях и Государственных органах, в которых законом предусмотрена военная служба (на мирное и военное время), утверждённого постановлением Правительства КР № 771 от 18.12.2009 г., Наставлении по физической подготовке ВС КР, введённого в действие приказом Министра обороны КР № 319 от 02.06.2022 г. и другими нормативными правовыми актами КР в области образования.

Кыргызская Государственная медицинская академия имени И.К. Ахунбаева имеет специальное разрешение (лицензию) на право осуществления образовательной деятельности на основании приказа Министерства образования и науки КР № 4532/1 от 03 июля 2023 года. (Решение Совета по лицензированию Министерства образования и науки КР протокол № 9-5 от 29 июня 2023 года). Серийный номер лицензии LS 190005212.

Для продолжения обучения в факультете КГМА, принимаются граждане Кыргызской Республики не старше 27 лет, из числа студентов, завершивших третий курс обучения в высших учебных медицинских образовательных учреждениях Кыргызской Республики факультета лечебное дело, путём перевода на факультет, по направлению «Военно-медицинское дело». Обучение осуществляется на бюджетной основе.

  1. Порядок проведения основного отбора:

2.1. Отбор кандидатов для поступления на факультет КГМА осуществляется путём перевода на 4-курс, желающих студентов из всех медицинских вузов Кыргызской Республики по специальности «Лечебное дело» и «Педиатрия».

2.2. Прием заявлений и документов для перевода на обучение по программе специалитета осуществляется в следующие сроки:

срок начало приёма документов, необходимых для перевода – 15 июля текущего года;

срок завершения приёма документов, необходимых для участия в конкурсе на перевод – 04 августа текущего года.

2.3. Подача документов, необходимых для перевода, осуществляется одним из следующих способов:

сроки, правила подачи документов и перечень документов для желающих обучаться на факультете КГМА осуществляется согласно установленными правилами КГМА;

заявление и необходимые документы для перевода подается кандидатом либо его доверенными лицами.

Документы необходимые при переводе из других ВУЗов:

  • транскрипт, заверенный ВУЗом (с предоставлением аннотации изученных дисциплин);
  • копия сертификата ОРТ заверенная ВУЗом (для граждан Кыргызской Республики);
  • справка с места учебы;
  • копия военного билета или приписного свидетельства о воинском учёте (Аскердик каттоого коюу жөнүндөгү күбөлүк), для мужчин;
  • справка с места жительства (Адресная справка);
  • документ удостоверяющий личность (ID карта);
  • копия аттестата;
  • заявление на имя ректора.

2.4. В заявлении о приёме документов указываются следующие сведения:

  • фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);
  • дата рождения;
  • сведение о гражданстве;
  • документ удостоверяющий личность (ID карта);
  • специальность, для обучения по которой планируется перевод на факультет;
  • К заявлению прилагаются:
  • автобиография;
  • характеристика с места учёбы;
  • военный билет или приписное свидетельство о воинском учёте (Аскердик каттоого коюу жөнүндөгү күбөлүк), для мужчин;
  • фотографические карточки 6 штук (без головного убора, размером 3х4 см. черно-белое или цветные).

2.5. Справку о периоде обучения, в которой указывается уровень образования, на основании которой обучающийся будет зачислен по соответствующей образовательной программе, перечень и объём изученных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), пройденных практик, выполненных научных исследований, оценки, выставленные исходной организацией при проведении промежуточной (-ых) и итоговой (-ых) аттестации(й), и иные документы, подтверждающие достижения кандидата за период обучения в медицинском вузе (далее - документы, необходимые для перевода).

2.6. Сведения о наличии или отсутствии индивидуальных достижений (при наличии - с указанием сведений о них).

2.7. Справка об отсутствии судимости.

  1. Порядок проведения профессионального отбора:

Профессиональный отбор кандидатов для поступления на военно-медицинский факультет осуществляется путем всесторонней оценки каждого кандидата по следующим показателям:

3.1. Состояние здоровья. Определяется на основе медицинского освидетельствования гарнизонной или госпитальной военно-врачебной комиссии с предоставлением справки об отсутствии учёта у психиатра, нарколога, кожно-венерологического и туберкулёзного диспансера (ПП КР от 18 декабря 2009 года № 771 «Об утверждении Положения о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах Кыргызской Республики, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба (на мирное и военное время)» приложение № 12. Справки по состоянию здоровья предоставляются кандидатом до 15 августа текущего года.

3.2. Уровень физической подготовки. Оценка уровня физической подготовленности проводится согласно Наставлению по физической подготовке ВС КР, введённого в действие приказом Министра обороны Кыргызской Республики от 02.06.2022 года № 319.

Проверка физических данных кандидата, согласно нормативам по физической подготовке.

  • Бег 100 м;
  • Подтягивание на перекладине;
  • Комплексные силовые упражнения (для женщин).

3.3. Профессиональная пригодность. С целью её определения проводится социально-психологическое тестирование. Оно необходимо для выявления особенностей характера, которые могут помочь или напротив помешать потенциальному кандидату освоить профессию военного медика.

а) анкетирование (для изучения личных качеств кандидата). (Приложение № 1);

б) тестирование (метод психологической диагностики позволяющий оценить уровень развития у кандидата требуемых личностных качеств и способностей, преобладающих интересов). Оценку определяет военный психолог.

Критерием отбора для обучения по программе офицеров запаса является наиболее максимальное количество баллов, оценивающийся в один балл. Максимальное количество - 6 баллов. Кандидаты, набравшие 3 балла и менее, не пригодны к обучению по программе подготовки офицеров запаса в ВУЗе.

При отборе кандидата для обучения по программе офицеров запаса учитывать военно-учётную специальность обучаемых, с гражданским профильным образованием, получаемым в ВУЗе.

Примечание: анкета и тест могут быть изменены с учётом обучения по той или иной военно-учётной специальности на военном факультете.

  1. Порядок зачисления на факультет осуществляется по результатам:

переводная комиссия формирует утвержденный председателем приёмной комиссии по фамильный список;

анализа уровня успеваемости за три курса обучения в медицинском вузе (средний балл за 6 семестров обучения на основании предоставленной справки о периодах обучения);

УМО КГМА определяет академическую разницу в часах при переводе из других ВУЗов;

определения степени годности кандидатов к строевой службе определяет гарнизонная или госпитальная военно-врачебная комиссия МО КР;

оценки уровня физической подготовленности, согласно Наставления по физической подготовке ВС КР, введённого в действие приказом Министра обороны КР от 02.06.2022 года № 319.

Учебно-методический отдел КГМА, определяет академическую разницу в часах при переводе из других вузов.

В случае, если заявлений о переводе поданы больше чем количества выделенных мест, тогда помимо оценивания полученных документов, проводится конкурсный отбор среди лиц, подавших заявления о переводе.

Преимущественным правом при проведении конкурсного отбора пользуются кандидаты из числа:

  • дети сироты;
  • дети, оставшиеся без попечения родителей;
  • члены семей военнослужащих.

Данная категория предоставляет соответствующие документы, подтверждающие преимущественное право (приложение 2).

По результатам конкурсного отбора принимается решение, либо о зачислении путём перевода обучающихся, либо решение об отказе в зачислении в отношении лиц, не прошедших по результатам конкурсного отбора.

Дополнительный приём на незаполненные места завершается 28 августа текушего года;

Издание, объявление приказа о зачислении на факультет проводится до начало учебного года.

При принятии решения о зачислении кандидатов на обучение, в течение 5 (пяти) календарных дней отправляется письменное заявление обучающегося об отчислении их с предыдущих мест обучения, в порядке перевода, с приложением справки о переводе, в которой указываются уровень высшего образования, код и наименование специальности, на которые они будут переведены. При получении справки о переводе в гражданские образовательные организации высшего образования, они направляют в адрес КГМА выписки из приказа об отчислении из медицинского вуза, в связи с переводом.

Кандидат который получил отказ о переводе на факультет КГМА имеет право ознакомиться с протоколом решения переводной комиссии о причинах отказа.

 

Приложение № 1

 Анкетирование

 Анкетирование проводится устно или письменно по заранее разработанному личностному опроснику, представляющему собой стандартизированную (одинаковую для всех кандидатов анкету), состоящую из вопросов или предложений, с содержанием которых кандидат либо соглашается, либо нет. Вопросы сформулированы так, чтобы, отвечая на них, испытуемый оценил себя с различных точек зрения, показывая своё отношение к службе, командиру, боевым товарищам и т.д. Вопросы должны быть понятными, конкретными и краткими, формулировать их нужно так, чтобы они не вызывали негативного отношения опрашиваемого и испытанию. Вопросы в анкетах могут быть открытыми и закрытыми, прямыми и косвенными.

 Тестирование

 Тестирование - это метод психологической диагностики, использующий стандартизированные вопросы, имеющие определенную шкалу значений. Тестирование позволяет с известной вероятностью оценить уровень развития у кандидата требуемых личностных качеств и способностей, преобладающих интересов.

 

(Приложение 2)

 Перечень документов, подтверждающих преимущественное право кандидатов при проведении основного отбора

 

  1. Для детей сирот:

копия свидетельства о рождении и оригинал (для сравнения);

копии свидетельств о смерти родителей и оригиналы (для сравнения).

  1. Для детей, оставшихся без попечения родителей:

копия свидетельства о рождении и оригинал (для сравнения);

копия решения суда о лишении родительских прав, отобрании ребёнка, признании безвестно отсутствующими, объявлении умершими, признании их недееспособными и оригинал (для сравнения);

копия приговора суда об осуждении родителей и оригиналы (для сравнения);

документ, подтверждающий, что ребёнок был подкинут, материалами о розыске родителей и другие с предоставлением оригиналов (для сравнения).

  1. Для членов семей военнослужащих:

а) При нахождении из родителей в запасе, уволенного с правом на пенсионное обеспечение от МО КР;

справка из военного комиссариата о составе семьи военнослужащего;

справка из военного комиссариата о прохождении службы в МО КР, основании увольнения и продолжительности службы.

б) При прохождении одним из родителей военной службы в МО КР;

справка с места службы о прохождении военной службы в МО КР и продолжительности службы;

справка с места службы о составе семьи.