- Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета;

- Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета;

- Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности Академии;

- Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

- высшее образование;

- опыт работы не менее 5 лет;

- знание программы 1С.

- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;

- Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;

- Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск.

• Контроль за работой оборудования:

  Постоянное наблюдение за техническим состоянием котлов, арматуры и других элементов котельной, а также контроль параметров работы систем теплоснабжения и газоподачи.

• Соблюдение техники безопасности:

  Обеспечение соответствия работы котельной правилам техники безопасности и охраны труда, а также разработка и контроль проведения газоопасных и других работ повышенной опасности.

• Предотвращение аварий:

  Разработка и внедрение мер по предупреждению аварий на газовом оборудовании и контроль их исполнения.

• Устранение неисправностей:

  Выявление и устранение неисправностей в работе котлов и другого котельного оборудования.

• Ведение документации:

  Ведение технической документации по промышленной безопасности и паспортов оборудования.

• Обучение и аттестация персонала:

  Контроль аттестации персонала, работающего с газовым оборудованием и системами.

• Взаимодействие с контролирующими органами:

  Взаимодействие с контролирующими органами и участие в их проверках, предоставление необходимой информации.

• Знание устройства и принципа работы: газовых и электрических котлов, вспомогательного оборудования и систем автоматики.
• Навыки эксплуатации и обслуживания: котельного оборудования.
• Знание нормативно-технической документации: по эксплуатации газового и электрооборудования.
• Навыки проведения технической диагностики: и выявления неисправностей.
• Умение работать с контрольно-измерительными приборами .
• Навыки разработки мероприятий: по обеспечению безопасности.

- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;

- Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;

- Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск.

— Анализ потребностей в обучении: Оценка текущих навыков сотрудников и определение необходимых направлений для обучения.

— Разработка программ: Создание и внедрение программ обучения, включая тренинги, семинары и онлайн-курсы.

— Организация обучающих мероприятий: Координация и проведение обучающих сессий, как внутренних, так и с привлечением внешних тренеров.

— Оценка эффективности обучения: Проведение мероприятий по оценке результатов обучения, сбор обратной связи от участников и адаптация программ.

— Поддержка сотрудников: Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития и карьеры.

— Ведение документации: Подготовка отчетов о проведенных обучениях, учет результатов и представление их руководству.

— Специалист по обучению персонала подготавливает отчеты о проделанной работе и результатах обучения для руководства.

- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;

- Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;

- Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск.

— проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов и тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения;

— проводит научную экспертизу нормативных правовых актов государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики и оценки регулирующего воздействия проектов государственных и муниципальных актов;

— собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования;

— участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации;

— участвует в образовательном процессе в вузах соответствующего профиля (разделы спецкурсов, проведение семинаров и практикумов, руководство дипломными и курсовыми работами).

- высшее профессиональное образование 

- стаж работы по специальности не менее 3 лет.

- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;

- Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;

- Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск.